Asociación Profesional
Somos una Asociación de profesionales con alta especialización y experiencia en los ámbitos laboral y de la igualdad. Buscamos impulsar y divulgar la disciplina de la auditoría sociolaboral bajo criterios de rigor técnico y ética.
de auditoría Sociolaboral y de igualdad
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de auditoría Sociolaboral y de igualdad
¿QUÉ NOS DISTINGUE?
Es una metodología estandarizada para realizar auditorías sociolaborales que verifican el cumplimiento legal de empresas y organizaciones en materia laboral, de seguridad social e Igualdad.
Nuestra distinción: El Método Ceal
Prevención de sanciones
Anticipa riesgos laborales y sanciones de la Inspección de Trabajo antes de que ocurran.
Verificación Sistemática
Revisa el cumplimiento de: contratación, cotización, convenios, jornada, despidos y gestión del personal.
Respaldo consolidado
Está respaldado por las Normas Técnicas de Auditoría Socio-Laboral de CEAL.
Mejora Continua
Detecta incumplimientos legales y propone mejoras para optimizar la gestión del recurso humano.
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Auditorías realizadas
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Auditores certificados CEAL
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Años en el sector
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Horas de formación anual
Noticias, recursos y consejos
BLOG DE CEAL
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Las ventajas de ser socio de CEAL
Las ventajas de ser
socio de CEAL
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Estandarizamos, acreditamos y fortalecemos la auditoría sociolaboral
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fortalecemos la
auditoría sociolaboral
01
Metodología de
Auditoría Sociolaboral
Desarrollamos y mantenemos una metodología estandarizada de auditoría sociolaboral que permite verificar el cumplimiento normativo en materia laboral, de Seguridad Social e Igualdad, bajo criterios de rigor técnico, prevención y calidad profesional.
02
Normas Técnicas y Rigor Profesional
Establecemos Normas Técnicas de Auditoría Sociolaboral que regulan principios, procedimientos, ejecución e informes, garantizando trabajos homogéneos, independientes y alineados con los más altos estándares éticos y profesionales.









